ნახტომი


* * * * * 1 ხმა

კონკურსი: ლიდერთა სკოლა


გამოხმაურებათა რაოდენობა: 569

#21 Nika Rostomashvili

    L1: კარგი

  • Member
  • პიქტოგრამაპიქტოგრამაპიქტოგრამაპიქტოგრამა
  • 120 გამოხმაურება
0

დაწერილია 14 October, 2006 - 12:56

Lasha Shamatava, Oct 13 2006, 09:02 PM -ში, განაცხადა:

ნიკა, მაინტერესებს, მასმედიაში როგორ გააშუქეს ამ სკოლის პრეზენტაცია?

<{POST_SNAPBACK}>



მე არ მქონდა დრო დავკვირვებოდი მედია-საშუალებებს, მაგრამ როგორც პრეს-სამსახურის ანგარიშიდან მახსოვს, პრეზენტაცია საკმაოდ კარგად გაშუქდა, მოვლენას ყველაზე დიდი ყურადღება ტელე-კომპანია "კავკასიამ" დაუთმო.
სიმართლე გითხრათ ბოლო დღეებში აღმოვაჩინე რომ ამ ტელე-კომპანიას საკმაოდ ბევრი მაყურებელი ჰყავს.

ლაშა, ასევე მინდა მადლობა მოგიხადო პოსტებისთვის რომელიც შენ დაწერე სკოლასთან დაკავშირებით, მარტო იმიტომ არა რომ მათში ძირითადად კარგს ლაპარაკობ, შენს პოსტებში ის ლოგიკა და მსჯელობა ამოვიკითხე რომლითაც ჩვენ ვსარგებლობთ ხოლმე.

რედაქტორი Nika Rostomashvili, 14 October, 2006 - 13:49.


#22 Lasha Shamatava

    L7: ვეტერანი

  • Member
  • პიქტოგრამაპიქტოგრამაპიქტოგრამაპიქტოგრამაპიქტოგრამაპიქტოგრამაპიქტოგრამაპიქტოგრამაპიქტოგრამაპიქტოგრამა
  • 5,967 გამოხმაურება
0

დაწერილია 14 October, 2006 - 17:41

Nika Rostomashvili, Oct 14 2006, 12:56 PM -ში, განაცხადა:

მოვლენას ყველაზე დიდი ყურადღება ტელე-კომპანია "კავკასიამ" დაუთმო.

<{POST_SNAPBACK}>


ასეთი რამ პირველად არ მესმის. ყველა ნორმალურ, პოზიტიურ წამოწყებას, თუნდაც ის ძალიან სკანდალური და საყურადღებო არ იყოს, კავკასია ცდილობს მაქსიმალურად საფუძვლიანად გააშუქოს.

Nika Rostomashvili, Oct 14 2006, 12:56 PM -ში, განაცხადა:

შენს პოსტებში ის ლოგიკა და მსჯელობა ამოვიკითხე რომლითაც ჩვენ ვსარგებლობთ ხოლმე.

<{POST_SNAPBACK}>

ისევე, როგორც მეც დავინახე გიას და თქვენს მსჯელობებებში ბევრი რამ, რასაც მე თვითონ ვიყენებ ხოლმე. :(

Nika Rostomashvili, Oct 14 2006, 12:56 PM -ში, განაცხადა:

ლაშა, ასევე მინდა მადლობა მოგიხადო პოსტებისთვის რომელიც შენ დაწერე სკოლასთან დაკავშირებით, მარტო იმიტომ არა რომ მათში ძირითადად კარგს ლაპარაკობ

<{POST_SNAPBACK}>

არაფრის ნიკა. ისე, ჯერ-ჯერობით დიდი საფუძველი, რომ ცუდი ან მკაცრად კრიტიკული მელაპარაკა არ მოგიციათ, თორემ თუ ამის საჭიროება იქნება, არც ამას მოგაკლებთ - "მოყვარეს პირში უძრახეს" - პრინციპიდან გამომდინარე. :D
Lasha Shamatava
Phone: (+995 32) 37 32 21, 77 22 22
Mob.: (+995 71) 00 6781, (+995 77) 44 44 56
URL: www.HAPPY.ge
Email: Lashat25@gmail.com

#23 David Goqadze

    L3: კომპეტენტური

  • Member
  • პიქტოგრამაპიქტოგრამაპიქტოგრამაპიქტოგრამაპიქტოგრამაპიქტოგრამა
  • 423 გამოხმაურება
0

დაწერილია 16 October, 2006 - 02:24

მე რომ დღეს გავიგე რა აღარ მიმიღებთ ხომ?
გიას მოკითხვა ჩემიდან და ზესტაფონელი მეგობრებიდან !!!
დავით გოქაძე
არქიტექტორი

Mob: 895 335 660
info@urbany.ge
skype: urbany.ge
WWW.URBANY.GE

#24 Nika Rostomashvili

    L1: კარგი

  • Member
  • პიქტოგრამაპიქტოგრამაპიქტოგრამაპიქტოგრამა
  • 120 გამოხმაურება
0

დაწერილია 16 October, 2006 - 17:37

მოგაწოდებთ ინფორმაციას ლიდერთა სკოლის შესახებ:


სულ შემოვიდა 713 აპლიკაცია, ვინაიდან აპლიკაციებს ამოწმებს მხოლოდ პირადად სკოლის დაბფუძნებელი, კონკურსში გასულთა გამოვლენამ ნავარაუდევზე მეტი დრო მოითხოვა.
ბოდიშს გიხდით ყველას ვინც პასუხს ელით.

რამოდენიმე დღეში ჩატარდება გასაუბრება რის შემდეგაც ცნობილი იქნება საბოლოო შედეგები.

კიდევ ერთხელ ბოდიშს გიხდით გაუთვალისწინებელი შეფერხებების გამო.

რედაქტორი Nika Rostomashvili, 17 October, 2006 - 01:08.


#25 Nika Rostomashvili

    L1: კარგი

  • Member
  • პიქტოგრამაპიქტოგრამაპიქტოგრამაპიქტოგრამა
  • 120 გამოხმაურება
0

დაწერილია 17 October, 2006 - 01:14

David Goqadze, Oct 16 2006, 01:24 AM -ში, განაცხადა:

მე რომ დღეს გავიგე რა აღარ მიმიღებთ ხომ?

<{POST_SNAPBACK}>


სამწუხაროდ ბევრმა გვისაყვედურა ინფორმაციის არ ქონის, ან გვიან მიღების გამო....

2007 წლის თებერვლისათვის დაგეგმილია ასეთივე კონკურსის ჩატარება, ვისაც სურვილი აქვს შეუძლია მიიღოს მონაწილეობა.

David Goqadze, Oct 16 2006, 01:24 AM -ში, განაცხადა:

გიას მოკითხვა ჩემიდან და ზესტაფონელი მეგობრებიდან !!!

<{POST_SNAPBACK}>


აუცილებლად გადავცემ :blink:

#26 Elguja Margia

    L5: შთამაგონებელი

  • Member
  • პიქტოგრამაპიქტოგრამაპიქტოგრამაპიქტოგრამაპიქტოგრამაპიქტოგრამაპიქტოგრამაპიქტოგრამა
  • 1,543 გამოხმაურება
1

დაწერილია 17 October, 2006 - 13:35

,,ლიდერთა სკოლის'' დაარსებამ გამახსენა ერთი ისტორია: იანვრის ერთ სუსხიან საღამოს ნიუ-იორკის ოტელ ,,პენსილვანიის'' 2500 კაციანი საცეკვაო დარბაზი ხალხით იყო გადაჭედილი. რვის ნახევარზე თავისუფალი ადგილი უკვე არ მოიძებნებოდა. ადამიანები რვა საათისთვისაც ცდილობდნენ დარბაზში შეღწევას. მალე ფართო აივანზეც აღარ დარჩა ნემსის ჩასაგდები ადგილი. სამუშაო დღის შემდეგ ასობით გადაღლილი ადამიანი მზად იყო, კიდევ საათნახევარი მდგარიყო ფეხზე. ასე რამ დააინტერესა ეს ხალხი? უკანასკნელი მოდის ჩვენებამ, ექვსდღიანმა შეჯიბრებამ ველორბოლაში, თუ კლარკ გეიბლის გამოსვლამ? არა, ეს ადამიანები გაზეთში გამოქვეყნებულმა განცხადებამ მიიზიდა, ორი დღის წინ გაზეთ ,,ნიუ-იორკს სანში'' მათ წაიკითხეს ცნობა, რომელსაც მთელი გვერდი ეჭირა: ,,გაზარდეთ თქვენი შემოსავალი, დაეუფლეთ დამაჯერებლად ლაპარაკს, ისწავლეთ ხელმძღვანელობა". გინდ დაიჯერეთ გინდ არა, ამ ცნობის წაკითხვის შემდეგ, ნიუ-იორკის, ცხოვრებისეულ ბრძოლაში ყველაზე უფრო გამოცდილი ქალაქის 2500-მა მოქალაქემ ოტელ ,,პენსილვანიას'' მიაშურა. ეს მოხდა ისეთ დროს, როცა მოსახლეობის ოცი პროცენტი უმუშევარი იყო...ადამიანები, ვინც ამ განცხადებას გამოეხმაურნენ, საზოგადოების უმაღლეს ფენას ეკუთვნოდნენ, ესენი იყვნენ ფირმის ადმინისტრატორები, დაწესებულებების მფლობელები და სხვადასხვა პროფესიის ადამიანები, რომელთა შემოსავალი ორიდან ხუთი ათას დოლარამდე აღწევდა. საზოგადოება შეიკრიბა ულტრათანამედროვე ლექციის მოსასმენად...ლექციების ციკლი დამუშავებული იყო სპეციალური ინსტიტუტის მიერ, რომელიც ადამიანთა შორის ურთიერთობის საკითხს სწავლობდა და რომელსაც ხელმძღვანელობდა დეილ კარნეგი....ასე, რომ ეს პროექტი ახალია ჩვენს სინამდვილეში და ის უთუოდ გაამართლებს...:blink:

რედაქტორი Elguja Margia, 17 October, 2006 - 13:36.

Elguja Marghia
Head of consulting group
Public Relations agency PROFILE
0164, Georgia, Tbilisi
107 Tsinamdzgvrishvili str;
Tel/Fax:+(995 32) 94 36 03
Mob:+(995 99) 18 80 93
info@profile.com.ge
www.profile.com.ge
www.georgianbrand.ge

#27 Irakli Asanishvili

    L5: შთამაგონებელი

  • Member
  • პიქტოგრამაპიქტოგრამაპიქტოგრამაპიქტოგრამაპიქტოგრამაპიქტოგრამაპიქტოგრამაპიქტოგრამა
  • 1,319 გამოხმაურება
0

დაწერილია 17 October, 2006 - 15:11

Lasha Shamatava, Oct 14 2006, 09:36 AM -ში, განაცხადა:

მართალი ხარ. და მერე როგორ განსაზღვრავ ადამიანის სურვილის, უნარისა და შესაძლებლობის მაჩვენებელს?
პრეზენტაციაზე ასევე ითქვა - თუ ვინმეს დიდი სურვილი ექნება და კარებს შემოგვიმტრევს და ექნება კონკრეტული არგუმენტები, აუცილებლად მივიღებთო.

<{POST_SNAPBACK}>


არამგონია კარების მტვრევა დაიწყონ, მაგრამ მაინც რაც არ უნდა იყოს:

Lasha Shamatava, Oct 14 2006, 09:36 AM -ში, განაცხადა:

მე პირადად არ ჩავვარდნილვარ უხერხულ მდგომარეობაში, მარტივი მიზეზის გამო - ყველა ეს კითხვა აპლიკაციის საშუალებით ან ზეპირად დამისვია არა ათეულობით, არამედ ასეულობით ადამიანისათვის. :-)
ვთვლი, რომ აპლიკაციისთვის ჩვეულებრივი კითხვებია, ხოლო მიზნობრივი აუდიტორიის შესარჩევად აბსოლუტურად სწორად შერჩეული.

<{POST_SNAPBACK}>


Lasha Shamatava, Oct 14 2006, 09:36 AM -ში, განაცხადა:

გულწრფელად 100%-ით შეიძლება ბევრმა არ თქვას, მაგრამ მიმართულების განსაზღვრის საშუალებას ნამდვილად მოგცემს. აპლიკაციათა 50%-მდე უკვე ამ კითხვებით იფილტრება ხოლმე. და რა შუაშია პირადული? ეს ხომ მხოლოდ სწავლება არ არის, სადაც რაღაც ფორმალურ ტესტებზე დაყრნობით შეარჩიონ ხალხი.

<{POST_SNAPBACK}>


Lasha Shamatava, Oct 14 2006, 09:36 AM -ში, განაცხადა:

გეთანხმები, რომ ეს ადამიანის სტრატეგიული გეგმაა, მაგრამ ისიც ხომ არის, რომ სკოლისთვის უნდათ სწორედ ისეთების შერჩევა, რომელთა სტრატეგიული გეგმა სკოლის წამყვანთა სტრატეგიულ გეგმებს დაემთხვევა?

<{POST_SNAPBACK}>


ყველაფერი არის არა არგუმენტირებული, რადგან მაგის საპირისპირო 1000 მოვიყვან, მაინც კითხვებიუ ცოტათი არაპირდაპირი უნდა იყოს, თან რაში გჭირდება ადმიანი "სვოტ"-ი შენ მისი განვითარება გინდა მესმი მაგრამ სისუსტეების გადალახვაში ლიდერთა სკოლა რა შუაშია.

სელექცია დამთავრებულია როგორც ჩანს და მაინტერესებს კონკრეტულად რა პარამეტრი იყო ყველაზე მნიშვნელოვანი გადაწვეტილების მიღებაზე (ამა თუ იმ კანდიდატის არჩევაში)?
Irakli Asanishvili
Ceo/Partner

itgroup®
t: +995 (32) 484002 ext.101
w: itgroup.ge

#28 Irakli Asanishvili

    L5: შთამაგონებელი

  • Member
  • პიქტოგრამაპიქტოგრამაპიქტოგრამაპიქტოგრამაპიქტოგრამაპიქტოგრამაპიქტოგრამაპიქტოგრამა
  • 1,319 გამოხმაურება
0

დაწერილია 17 October, 2006 - 15:13

Nika Rostomashvili
Lasha Shamatava
თქვენი ინტერესი და მოტივატორები რა არის?! (თემასთან დაკავშირებით) :blink:
Irakli Asanishvili
Ceo/Partner

itgroup®
t: +995 (32) 484002 ext.101
w: itgroup.ge

#29 Lasha Shamatava

    L7: ვეტერანი

  • Member
  • პიქტოგრამაპიქტოგრამაპიქტოგრამაპიქტოგრამაპიქტოგრამაპიქტოგრამაპიქტოგრამაპიქტოგრამაპიქტოგრამაპიქტოგრამა
  • 5,967 გამოხმაურება
0

დაწერილია 17 October, 2006 - 20:02

Irakli Asanishvili, Oct 17 2006, 03:11 PM -ში, განაცხადა:

არამგონია კარების მტვრევა დაიწყონ, მაგრამ მაინც რაც არ უნდა იყოს:

<{POST_SNAPBACK}>

35 ადგილზე 703 აპლიკაცია ნიშნავს, რომ ვიღაც აუცილებლად დააპირებს კარების მტვრევას.

Irakli Asanishvili, Oct 17 2006, 03:11 PM -ში, განაცხადა:

ყველაფერი არის არა არგუმენტირებული, რადგან მაგის საპირისპირო 1000 მოვიყვან,

<{POST_SNAPBACK}>

ვერ გავიგე, რას გულისხმობ?

Irakli Asanishvili, Oct 17 2006, 03:11 PM -ში, განაცხადა:

მაინც კითხვებიუ ცოტათი არაპირდაპირი უნდა იყოს, თან რაში გჭირდება ადმიანი "სვოტ"-ი შენ მისი განვითარება გინდა მესმი მაგრამ სისუსტეების გადალახვაში ლიდერთა სკოლა რა შუაშია.

<{POST_SNAPBACK}>

აქაც ვერ გავიგე ბოლომდე, რისი თქმა გინდა?

Irakli Asanishvili, Oct 17 2006, 03:11 PM -ში, განაცხადა:

სელექცია დამთავრებულია როგორც ჩანს და მაინტერესებს კონკრეტულად რა პარამეტრი იყო ყველაზე მნიშვნელოვანი გადაწვეტილების მიღებაზე (ამა თუ იმ კანდიდატის არჩევაში)?

<{POST_SNAPBACK}>

ეს მეც ძალიან მაინტერესებს.
Lasha Shamatava
Phone: (+995 32) 37 32 21, 77 22 22
Mob.: (+995 71) 00 6781, (+995 77) 44 44 56
URL: www.HAPPY.ge
Email: Lashat25@gmail.com

#30 Irakli Asanishvili

    L5: შთამაგონებელი

  • Member
  • პიქტოგრამაპიქტოგრამაპიქტოგრამაპიქტოგრამაპიქტოგრამაპიქტოგრამაპიქტოგრამაპიქტოგრამა
  • 1,319 გამოხმაურება
0

დაწერილია 18 October, 2006 - 00:04

Lasha Shamatava, Oct 17 2006, 07:02 PM -ში, განაცხადა:

35 ადგილზე 703 აპლიკაცია ნიშნავს, რომ ვიღაც აუცილებლად დააპირებს კარების მტვრევას

<{POST_SNAPBACK}>


საკმაოდ კარგი მაჩვენებელია, გილოცავთ, მაგრამ კარების მტვრევა სულაც არაა საჭირო.

Lasha Shamatava, Oct 17 2006, 07:02 PM -ში, განაცხადა:

ვერ გავიგე, რას გულისხმობ?

<{POST_SNAPBACK}>


ანუ შენ შენი ტავიდან გამომდინარე მიპასუხე გარკვეულ კითხვაზე რომელიც დაკავშირებული იყო "პირადულ შეკითხვაზე", ადამიანის "სვოტ"-ში ვიგულისხვე SWOT ans.

Lasha Shamatava, Oct 17 2006, 07:02 PM -ში, განაცხადა:

ეს მეც ძალიან მაინტერესებს.

<{POST_SNAPBACK}>


არ მიგიღია მონაწილეობა?! იმდენა ინფორმირებული ხარ და აქტიურად პასუხობდი ჩემ კითხვებს რომ მეგონა შენც იყავი ორგანიზატორი!


Nika Rostomashvili
Lasha Shamatava
თქვენი ინტერესი და მოტივაცია ამ საქმეში?!
Irakli Asanishvili
Ceo/Partner

itgroup®
t: +995 (32) 484002 ext.101
w: itgroup.ge

#31 Nika Rostomashvili

    L1: კარგი

  • Member
  • პიქტოგრამაპიქტოგრამაპიქტოგრამაპიქტოგრამა
  • 120 გამოხმაურება
0

დაწერილია 18 October, 2006 - 00:45

მე ორგანიზაცია "მომავლის მთავრობის" ახალგაზრდული ორგანიზაციის თავმჯდომარე ვარ და ბუნებრივია ის, რომ საკმაოდ დიდი წვლილი შემაქვს "ლიდერთა სკოლის" შექმნასა და ფუნქციონირებაში.

ოფიციალურად ჩემი სტატუსი ალბათ ასე ჟღერს: "პროგრამის კოორდინატორი".

შერჩევის პროცედურის, კრიტერიუმებისა და შედეგების შესახებ დეტალურად მოგახსენებთ მოგვიანებით.

რედაქტორი Nika Rostomashvili, 18 October, 2006 - 00:46.


#32 Nika Rostomashvili

    L1: კარგი

  • Member
  • პიქტოგრამაპიქტოგრამაპიქტოგრამაპიქტოგრამა
  • 120 გამოხმაურება
0

დაწერილია 18 October, 2006 - 01:17

Irakli Asanishvili, Oct 14 2006, 02:59 AM -ში, განაცხადა:

რათქმაუნდა კარგი ინიციატივაა შენი მხრიდან, მაგრამ არ გეწყინოს აპლიკაციის ფორმას რომ გადავავლე თვალი ნამდვილად შემეშინდა რადგან ისეთი იფორმაციის მიღება გინდა, რომ ძალიან უხერხულ მდგომარეობაში ჩავარდი.

თუნდაც ის შეკითხვა: თქვენი სუსტი და ძლიერი მხარეები, ეს ცოტა არ იყოს პირადულია და ამას გულწრფელად ვერავინ გეტყვის!

<{POST_SNAPBACK}>



აპლიკაციაში არსებული კითხვები დასმულია მიზნით - მივიღოთ პიროვნების არსის, მისი შესაძლებლობებისა და სურვილის შესახებ მაქსიმალური ინფორმაცია. მინდა გითხრა რომ მოცემული აპლიკაცია ძალიან კარგად ართმევს თავს მის წინაშე დასახულ ამოცანებს.
არიან პიროვნებები რომლებიც ერიდებიან საკუთარი პიროვნების არსის ასეთი ტიპის აპლიკაციებში გამხელას. ჩემი აზრით ეს მათი პოზიცია უფროა ვიდრე აპლიკაციის ნაკლი

#33 Nika Rostomashvili

    L1: კარგი

  • Member
  • პიქტოგრამაპიქტოგრამაპიქტოგრამაპიქტოგრამა
  • 120 გამოხმაურება
0

დაწერილია 18 October, 2006 - 01:31

Irakli Asanishvili, Oct 14 2006, 02:59 AM -ში, განაცხადა:

კიდევ თქვენი იდეალური სამშახური - ანალოგიურია, ესეც ადამიანის სტრატეგიული გეგმაა და რატომ უნდა გაამხილოს!

<{POST_SNAPBACK}>


ჩვენ რომ სურვილი გვქონოდა გაგვეგო როგორია აპლიკანტის სტრატეგიული გეგმა, დავსვავდით კითხვას:
რა არის თქვენი უახლოესი მიზნები? ან პირდაპირ ვკითხავდით სტრატეგიული გეგმის შესახებ.
კითხვა ფორმულირებულია შემდეგნაერად: დაასახელეთ თქვენი იდეალური სამსახური, და რატომ არის ის იდეალური?
მოცემულ კითხვაზე პასუხი ადამიანმა თავის ოცნებებში უნდა ეძიოს და არა სტრატეგიულ გეგმაში.

რედაქტორი Nika Rostomashvili, 18 October, 2006 - 01:32.


#34 Lali Khvedelidze

    მოყვარული

  • Member
  • პიქტოგრამაპიქტოგრამაპიქტოგრამა
  • 64 გამოხმაურება
0

დაწერილია 18 October, 2006 - 20:13

Nika Rostomashvili
ნიკა, გილოცავთ ყველას საქმის დაწყებას. მინდა ყველაფერი კარგად აეწყოს. .:angry: :angry:
რაღაც საკითხები მაინტერესებს, დაგირეკავ.
გისურვებთ წარმატებებს. :angry: :angry: :)

#35 Lasha Shamatava

    L7: ვეტერანი

  • Member
  • პიქტოგრამაპიქტოგრამაპიქტოგრამაპიქტოგრამაპიქტოგრამაპიქტოგრამაპიქტოგრამაპიქტოგრამაპიქტოგრამაპიქტოგრამა
  • 5,967 გამოხმაურება
0

დაწერილია 18 October, 2006 - 20:34

Irakli Asanishvili, Oct 18 2006, 12:04 AM -ში, განაცხადა:

ანუ შენ შენი ტავიდან გამომდინარე მიპასუხე გარკვეულ კითხვაზე რომელიც დაკავშირებული იყო "პირადულ შეკითხვაზე", ადამიანის "სვოტ"-ში ვიგულისხვე SWOT ans.

<{POST_SNAPBACK}>

ახლა ცოტა უფრო გასაგებია. ბოლომდე მაინც არა. :angry:
("სვოტი", ცხადია, ვიცოდი რაცაა :angry:.

Irakli Asanishvili, Oct 18 2006, 12:04 AM -ში, განაცხადა:

არ მიგიღია მონაწილეობა?! იმდენა ინფორმირებული ხარ და აქტიურად პასუხობდი ჩემ კითხვებს რომ მეგონა შენც იყავი ორგანიზატორი!

<{POST_SNAPBACK}>

უბრალოდ პრეზენტაციაზე ვიყავი და ნიკას მანამდეც ვიცნობდი. :angry:

Irakli Asanishvili, Oct 18 2006, 12:04 AM -ში, განაცხადა:

Nika Rostomashvili
Lasha Shamatava
თქვენი ინტერესი და მოტივაცია ამ საქმეში?!

<{POST_SNAPBACK}>

მოკლევადიანი: კვალიფიკაციის ამაღლება გარკვეულ საკითხებში. თუ მოვხვდები რჩეულ 35 კაცში, იმედი მაქვს, სერიოზულ ცოდნას დავიმატებ, რომელსაც აუცილებლად გამოვიყენებ უახლოეს მომავალში.
გრძელვადიანი: პირადად მივიღო აქტიური მონაწილეობა უკეთესი საქართველოს შექმნაში.

რედაქტორი Lasha Shamatava, 18 October, 2006 - 20:36.

Lasha Shamatava
Phone: (+995 32) 37 32 21, 77 22 22
Mob.: (+995 71) 00 6781, (+995 77) 44 44 56
URL: www.HAPPY.ge
Email: Lashat25@gmail.com

#36 Irakli Asanishvili

    L5: შთამაგონებელი

  • Member
  • პიქტოგრამაპიქტოგრამაპიქტოგრამაპიქტოგრამაპიქტოგრამაპიქტოგრამაპიქტოგრამაპიქტოგრამა
  • 1,319 გამოხმაურება
0

დაწერილია 22 October, 2006 - 22:11

Nika Rostomashvili, Oct 18 2006, 12:17 AM -ში, განაცხადა:

არიან პიროვნებები რომლებიც ერიდებიან საკუთარი პიროვნების არსის ასეთი ტიპის აპლიკაციებში გამხელას. ჩემი აზრით ეს მათი პოზიცია უფროა ვიდრე აპლიკაციის ნაკლი

<{POST_SNAPBACK}>


აქ მორიდებაზე რომ არააა საუბარი ხო მიხვდი, აქ არის ადმიანის სუსტ და ძლიერ მხარეებზე, ანუ 100% სიმართლეს ვერ მიიღებ არათუ 50% და რაღა აზრი აქვს ამ კითხვის დასმას თუ შედეგი 50%-60% არ მესმის?! თან ეს კითხვა მაინც არც თუ ისე საჭირო ინფორმაციას მოგაწოდებს სწავლის სურვილთან დაკავშირებით
Irakli Asanishvili
Ceo/Partner

itgroup®
t: +995 (32) 484002 ext.101
w: itgroup.ge

#37 Irakli Asanishvili

    L5: შთამაგონებელი

  • Member
  • პიქტოგრამაპიქტოგრამაპიქტოგრამაპიქტოგრამაპიქტოგრამაპიქტოგრამაპიქტოგრამაპიქტოგრამა
  • 1,319 გამოხმაურება
0

დაწერილია 22 October, 2006 - 22:14

Nika Rostomashvili, Oct 18 2006, 12:31 AM -ში, განაცხადა:

ჩვენ რომ სურვილი გვქონოდა გაგვეგო როგორია აპლიკანტის სტრატეგიული გეგმა, დავსვავდით კითხვას:
რა არის თქვენი უახლოესი მიზნები? ან პირდაპირ ვკითხავდით სტრატეგიული გეგმის შესახებ.
კითხვა ფორმულირებულია შემდეგნაერად: დაასახელეთ თქვენი იდეალური სამსახური, და რატომ არის ის იდეალური?

მოცემულ კითხვაზე პასუხი ადამიანმა თავის ოცნებებში უნდა ეძიოს და არა სტრატეგიულ გეგმაში.

<{POST_SNAPBACK}>




ხოოო..... მემგონი ლიდერები არ ოცნებობენ არამედ რაციონალურად აფასებენ შესაძლებლობებს და გეგმავენ. იდეალური სამსახური ყველა ადამიანის გრძელვადიანი მიზანია!
შეიძლებოდა რომ კითხვა ყოფილიყო შემდეგნაირად რა არის თქვენთვის უმნიშვნელოვანესი სამუშაო ფაქტორები?ან თქვენთვის საუკეთესო სამუშაო გარემო?
Irakli Asanishvili
Ceo/Partner

itgroup®
t: +995 (32) 484002 ext.101
w: itgroup.ge

#38 Irakli Asanishvili

    L5: შთამაგონებელი

  • Member
  • პიქტოგრამაპიქტოგრამაპიქტოგრამაპიქტოგრამაპიქტოგრამაპიქტოგრამაპიქტოგრამაპიქტოგრამა
  • 1,319 გამოხმაურება
0

დაწერილია 22 October, 2006 - 22:16

Nika Rostomashvili
ეს იგივეა, ანუ შენი პროფესია რომ გაქვს რა არის შენი იდეალური სამსახური? :)
Irakli Asanishvili
Ceo/Partner

itgroup®
t: +995 (32) 484002 ext.101
w: itgroup.ge

#39 Nika Rostomashvili

    L1: კარგი

  • Member
  • პიქტოგრამაპიქტოგრამაპიქტოგრამაპიქტოგრამა
  • 120 გამოხმაურება
0

დაწერილია 23 October, 2006 - 03:32

[quote name='Irakli Asanishvili' date='Oct 22 2006, 09:11 PM']აქ მორიდებაზე რომ არააა საუბარი ხო მიხვდი, აქ არის ადმიანის სუსტ და ძლიერ მხარეებზე, ანუ 100% სიმართლეს ვერ მიიღებ არათუ 50% და რაღა აზრი აქვს ამ კითხვის დასმას თუ შედეგი 50%-60% არ მესმის?!
[right]<{POST_SNAPBACK}>[/right]
[/quote]
აზრი საკმაოდ დიდი აქვს.. აქ პასუხის შეფასებისას მთავარი კრიტერიუმი სწორედ გულახდილობაა. მე შემიძლია გავარჩიო გულახდილი და "მატყუარა" აპლიკაცია (არც ისე რთულია) და გეტყვი, რომ აპლიკაციებს შორის რომელთაც მე გავეცანი (დაახლოებით 150) იყო ათამდე გულწრფელად დაწერილი აპლიკაცია.
QUOTE(Irakli Asanishvili @ Oct 22 2006, 0
9:14 PM)
მემგონი ლიდერები არ ოცნებობენ
[right]<{POST_SNAPBACK}>[/right]
[/quote]
მე კიდევ მგონია რომ ცდები - ყველა ადამიანი ოცნებობს, (უბრალოდ არიან ადამიანები რომლებიც იტყუებიან არ ვოცნებობთო) [quote name='Irakli Asanishvili' date='Oct 22 2006, 09:14 PM']იდეალური სამსახური ყველა ადამიანის გრძელვადიანი მიზანია!
შეიძლებოდა რომ კითხვა ყოფილიყო შემდეგნაირად რა არის თქვენთვის უმნიშვნელოვანესი სამუშაო ფაქტორები?ან თქვენთვის საუკეთესო სამუშაო გარემო?
[right]<{POST_SNAPBACK}>[/right]
[/quote]
ირაკლი დიდი ბოდიში მაგრამ ეს კომენტარები მე მაფიქრებინებს იმას რომ შენ მეკამათები უბრალოდ იმისათვის რომ გაერთო ან შეამოწმო ჩემი მომზადება. თვითონ საკითხის შესახებ დასმულ კითხვაზე და გამოთქმულ მოსაზრებაზე გაგეცი პასუხი და სამსჯელო აღარაფერი აღარ არის.

#40 Nika Rostomashvili

    L1: კარგი

  • Member
  • პიქტოგრამაპიქტოგრამაპიქტოგრამაპიქტოგრამა
  • 120 გამოხმაურება
0

დაწერილია 23 October, 2006 - 03:34

Irakli Asanishvili, Oct 22 2006, 09:16 PM -ში, განაცხადა:

Nika Rostomashvili
ეს იგივეა, ანუ შენი პროფესია რომ გაქვს რა არის შენი იდეალური სამსახური? 

<{POST_SNAPBACK}>


ამ პოსტის შინაარსი ვერ გავიგე.

რედაქტორი Nika Rostomashvili, 23 October, 2006 - 03:38.




1 წევრი კითხულობს თემას

0 წევრი, 1 სტუმარი, 0 ანონიმური მოსარგებლე

ქართული & kar.ge
Share