გამოხმაურებათა რაოდენობა: 53

[Tamar Giorgadze]

ჯერჯერობით ჯობს.გე ლიდერია და კონკურენციას ვერავინ უწევს (რაც ჩემი აზრით სწორი მენეჯმენტისა და მრავალწლიანი გამოცდილების შედეგია).
თუმცა არ დაგავიწყდეთ, რომ ეს არის ისეთი სფერო, რაზეც მოთხოვნა არა ელასტიურია, რაც იმას ნიშნავს, რომ როგორი სახის ვაკანსიების ვებ გვერდიც არ უნდა შეიქმნას მას ყოველთვის ეყოლება ვიზიტორები და თავის მომხმარებლები (დარწმუნებული ვარ ყველა საიტს მეტ-ნაკლებად ერთი და იგივე ვიზიტორი სტუმრობს)... ამიტომ ჩემი აზრით შეჯიბრს თუ ვის უფრო მეტი მომხამრებელი ყავს, აზრი არ აქვს...

[Oto Salakaia]

რა იცვლება იმით თუ რომელი იქნებით პირველ ადგილზე? თუ უბრალოდ გულს უხარია?

[Aleksandre Vachadze]

გულსაც უხარია ოთო და რეიტინგულობა და პირველობა პირდაპირი მნიშვნელობით საკუთარ ჯიბეზეც აისახება.

[Maiko Kutateladze]

კარგი იყო ადრე რომ არსებობდა საიტი ჯობ.გე სადაც მონაცემებს ათავსებდი, მაგრამ დასახვეწი იყო იმ კუთხით რომ 700 ერთუდაიგივე CV შეგეძლო ჩაგეყარა ერთდროულად, დახვეწილი ფორმით რომელიმე მსგავსი საიტის არსებობა არ იქნებოდა ურიგო. კი აქვს მსგავსი მომსახურებები რამდენიმე საიტს მაგრამ ისინიც დასახვეწია და არც არავინ ნახულობს პრინციპში განთავსებულ ინფორმაციას.

[Ira Melimonadze]

ბევრი საიტი არსებობს დასაქმების,მაგრამ დახვეწა და სრულყოფა აკლია ყოველ მათგანს,მინდა გაჩნდეს ახალი საიტი სადაც ყველა ტიპის მომხმარებელს ექნება შესაძლებლობა იპოვოს ის "თავისი" რასაც ეძებს.

[Sophiko Balanchivadze]

იცით რა მაინტერესებს: ყველა დასაქმების ვებ გვერდზე შეიძლება cv განთავსება, და ბევრი ადამიანი დებს იქ თავის ინფორმაციას მუშაობის დაწყების მიზნით. ვინმეს ამ გზით უპოვნია ჯერ სამსახური? რეალური დამქირავებელი დაკავშირებია? ქსელური მარკეტინგი და აფერისტები არ მიათვალოთ

[Ira Melimonadze]

სწორედ ეგ არის ერთ ერთი დიდი პრობლემა რომ მხოლოდ ვაკანსიები და მხოლოდ რეზიუმეების განთავსება არ არის საშველი, იაქტიურეთ შემს მიერ შექმნილ თემაზე, დაწერეთ რა გინდათ, დასაქმების საიტებისგან და თუ აქ არ გნებავთ მოწერა შეგიძლიათ პირად მეილზე დამეკონტაქტოთ irinka.mel@gmail.com თქვენი შეხედულებები გამიზიაროთ, გთხოვთ ნუ დაიზარებთ, ეს თქვენი დაინტერესებაცაა

[Aleksandre Vachadze]

Sophiko Balanchivadze, 07 December, 2010 - 20:42 -ში, განაცხადა:

იცით რა მაინტერესებს: ყველა დასაქმების ვებ გვერდზე შეიძლება cv განთავსება, და ბევრი ადამიანი დებს იქ თავის ინფორმაციას მუშაობის დაწყების მიზნით. ვინმეს ამ გზით უპოვნია ჯერ სამსახური? რეალური დამქირავებელი დაკავშირებია? ქსელური მარკეტინგი და აფერისტები არ მიათვალოთ

მოგესალმები სოფიკო, არის შემთხვევები როდესაც დამსაქმებელი კომპანიები განცხადების გამოუქვეყნებლად არჩევენ სასურველ კადრებს და სარგებლობენ რეზიუმეების ბაზით, დღესდღეობით hr.com.ge აქვს თუ არ ვცდები ყველაზე სრულყოფილი ბაზა სამსახურის მაძიებლების, ასევე გააჩნია რომელ საიტზეა განთავსებული რეზიუმე და რამდენად ნორმალური კომპანიები თანამშრომლობენ მათთან, მარტივად შეგიძლია გადახედო დასაქმების პორტალს რა ტიპის კომპანიების ვაკანსიებია განთავსებული და ამის მიხედვით მიიღო გადაწყვეტილება ღირს თუ არა ვებ გვერდზე რეზიუმეს განთავსება.

[Aleksandre Vachadze]

შაბათ კვირას ყოველთვის ცოტა ხალხია და ვერ ვხდები, ალბათ სამსახურის მაძიებლები ამ დღეებში ისვენებენ და უკეთესი ფიქრები აქვთ, ეს დღეები წყდებიან იმ ფიქრს რომ სამსახური უნდათ და როგორც ყველა დასაქმებული ორშაბათიდან იწყებენ სამსახურის ძიებას

[George Chkhikvishvili]

Aleksandre Vachadze, 12 February, 2011 - 20:00 -ში, განაცხადა:

არის შემთხვევები როდესაც დამსაქმებელი კომპანიები განცხადების გამოუქვეყნებლად არჩევენ სასურველ კადრებს და სარგებლობენ რეზიუმეების ბაზით, დღესდღეობით hr.com.ge აქვს თუ არ ვცდები ყველაზე სრულყოფილი ბაზა სამსახურის მაძიებლების.

მასე რომ მიხვალ კაცთან, შენი სი-ვი ინტერნეტში ვიპოვეო, თავის დაფასება მერე ნახე შენ

[Tariel Zivzivadze]

რომელიმე დასაქმების საიტზე ონლაინ რეზიუმეების დალაგება მაგონებს სასაფლაოს ... რომელსაც ჭირისუფალი თუ მიაკითხავს მხოლოდ ...

[Aleksandre Vachadze]

George Chkhikvishvili, 15 February, 2011 - 01:24 -ში, განაცხადა:

მასე რომ მიხვალ კაცთან, შენი სი-ვი ინტერნეტში ვიპოვეო, თავის დაფასება მერე ნახე შენ

არ მგონია ვინც სამსახურს ეძებს თავის დაფასება და გაპრანჭვა დაიწყოს, ყოველდღიურად იზრდება დასაქმების საიტებზე მომხმარებელთა რიცხვი რაც იმას მიუთითებს რომ უმუშევრობა იზრდება ან ინტერნეტ პროვაიდერებმა გააიაფეს პაკეტები მე უფრო პირველი მგონია

[George Chkhikvishvili]

"იესლი სერიოზნო" ეს სისტემა დასავლეთში მუშაობს ასე: შენ არეგისტრირებ სი-ვის და მერე დასაქმების აგენტი ეძებს შენთვის შესაფერის პოზიციას და გიგზავნის სხვადასხვა ვარიანტებს. დამსაქმებელი უშუალოდ შენზე როგორც წესი არ გამოდის.

[Vika Garibashvili]

Nina Jinjolava, 26 March, 2009 - 14:26 -ში, განაცხადა:

მოგესალმებით,
მაინტერესებს თქვენი აზრი დასაქმების პორტალების შესახებ, როგორ გგონიათ რომელს იყენებს არა ინგლისუროვანენოვანი ხალხი მათთვის სასურველი ინფორმაციის მოსაძიებლად, იქნება ეგ დასაქმების თუ ტრენინგების შესახებ?


პატივისცემით,

გააჩნია პოზიციას.

თუ ქვედა რგოლის თანამშრომელზეა საუბარი hr.com.ge აქ ბევრია ამ სახის განცხადება და თუ VIP ადგილასაც განათავსებ მუშაობს.

საშუალო და ზედა რგოლის პოზიციებისთვის jobs.ge უფრო ამართლებს