გამოხმაურებათა რაოდენობა: 10

[Shota Giorgadze]

ეს შეკითხვა ოვერტაიმებში დავსვი მაგრამ, ვერავნი ან არანივ მიპასუხა
აქ ხომ ვერავინ დამეხმარებით:
ისე კადრების მენეჯერებთან მაქვს ასეთი შეკითხვა
როგორც წესი კონტრაქტს თანამშრომელს უფორმებს დირექტორი, აი გენ. დირექტორს ვინ უფორმებს, დამფუძნებლები,
თუ გააქვთ ამ ტიპის კონტრაქტი და მომაწვდით

[Shota Giorgadze]

ვააა არავინ იცის ამაზე პასუხი?

[Tariel Zivzivadze]

ჩემთან იყო ასეთი პრაქტიკა ბიზნეს ეთიკის ასოციაციაში. მე როგორც აღმასრულებელი დირექტორი დამამტკიცა გამგეობამ.

მეტი ზემდგომი არც არავინაა იერარქიულად.

[Shota Giorgadze]

რომ დაგამტკიცებს კიი გასაგებია მაგრამ კონტრაქტი ხომ დგება, აი მაგის ფორმა ხომ არ გექნება

[Tariel Zivzivadze]

კოტრაქტი არ არის.

კერძოდ, წესდებით განსაზღვრულია, რომ ასოციაციას ყავს აღმასრულებელი დირექტორი, რომელსაც არჩევს და ამტკიცებს გამგეობა. აღმასრულებელი დირექტორის სამუშაოს აღწერილობას ასევე მტკიცებს გამაგეობა.

ჰოდა გამგეობა ადგა და ჩამოაყალიბა სამუშაოს აღწერილობა და მერე შეარჩია და დაამტკიცა აღმასრულებელი დირექტორი.

ეგაა მთელი სქემა. მეტი არაფერი ხელშეკრულება ჩვენ არ გვაქვს

[Tariel Zivzivadze]

შემიძლია გამოგიგზავნო სამუშაოს აღწერილობა თუ გინდა

[Shota Giorgadze]

იგივე რა "პაჩტი" , რა მნიშვნელობა აქვს ჯერ სამუშაოს აღწერ და მერე დაასაქმებ ვინმეს თუ პირდაპირ კონტრაქტს

თუ გამომიგზავნი მადლობელი ვიქნები,

[Tariel Zivzivadze]

ეს არის ძალიან მარტივი და შეიძლება არ გამოგადგეს. მაგრამ ლექსო ხუბულავას დარწმუნებული ვარ ექნება სადმე ვრცელი აღწერილობა.

საქმე იმაშია, რომ ჩვენთან ცოტა სხვაგვარი სიტუაციაა. ვგულისხმობ იმას, რომ პრინციპში არ დაგვჭირვებია ყველაფრის დეტალურად გაწერა, იმიტომ რომ მე ვაკეთებ საქმეს. თან ამ პოსტს ვითავსებ დროებით, მთავარი ჩემი საქმე არის ის, რომ ვარ გამგეობის თავმ,ჯდომარე. იმ შემთხვევაში, როცა მე მაგალითად დავტოვებ აღმასრულებელი დირექტორის პოზიციას და დავრჩები მხოლოდ გამგეობის თავმჯდომარე, მაშინ რა თქმა უნდა ძალიან დეტალურ აღწერილობას გავაკეთებ და კონკურსს მის საფუძველზე გამოვაცხადებ

თანდართული ფაილ[ებ]ი

•  Executive_Director.doc (22.5კ)
  ჩამოტვირთვების #: 140

[Shota Giorgadze]

ხოოო არა ნამდვილად, უფრო დეტალური უფრო საიტერესო იქნებოდა, მაინც დიდი მადლობა შეწუხებისთვის

[David Birman]

წესით ახალი დირექტორის დანიშვნამდე უნდა არსებობდეს კომპანიაში პირი, კომპანიის წარმომადგენლობითი უფლებებით - ანუ მოვალეობის შემსრულებელი, რომელიც აწერს კონტრაქტს ხელს.